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    Personnel policy

    人才政策

    人才選拔標準

    公司始終堅持德才兼備、以德為先的用人導向,把品德、知識、能力和業績作為衡量人才的主要標準,
    不唯學歷,不唯職稱,不唯資歷,不唯身份,建立以公開、競爭、擇優為導向,有利于優秀人才脫穎而出、充分施展才能的選拔任用機制。

    人才觀

    堅持“以業績激勵人、以人文關愛人、以發展吸引人、以事業凝聚人”的人才觀,促進員工與企業共同發展。

    Recruitment

    人才招聘

    銷售人員   |  銷售部  |  杭州

    工作地點杭州

    部門銷售部

    發布日期2017.03.10

    工作年限不限

    學歷大專

    招聘人數6人

    崗位要求:

    ① 大專及以上學歷,年齡在18~38周歲;

    ② 吃苦耐勞、有良好的表達能力和人際交往能力, 具備團隊精神,抗壓力強;

    ③ 有無工作經驗均可,公司培訓上崗(帶薪培訓),有銷售/業務經驗者優先考慮。


    崗位職責:

    ① 開拓公司業務,跟銀行、房產中介、投資公司等聯系,洽談合作;

    ② 根據公司的要求做好相應的工作報表和統計數據。


    銷售顧問   |  銷售部  |  杭州

    工作地點杭州

    部門銷售部

    發布日期2017.03.10

    工作年限不限

    學歷本科

    招聘人數6人

    崗位要求:

    ① 大專及以上學歷,年齡在18~38周歲;

    ② 吃苦耐勞、有良好的表達能力和人際交往能力, 具備團隊精神,抗壓力強;

    ③ 有無工作經驗均可,公司培訓上崗(帶薪培訓),有銷售/業務經驗者  優先考慮。


    崗位職責:

    ① 開拓公司業務,跟銀行、房產中介、投資公司等聯系,洽談合作;

    ② 根據公司的要求做好相應的工作報表和統計數據。


    杭州南海食品配料有限公司

    地址:杭州市拱墅區康橋鎮康賢路33號3號樓

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